El Congreso del Estado de Puebla aprobó por unanimidad reformas a la Ley de Seguridad Privada con el firme compromiso de garantizar el principio de paridad de género y la igualdad sustantiva en este sector.
El diputado Andrés Iván Villegas Mendoza informó que la modificación a la fracción V del artículo 30 establece que las empresas de seguridad privada deberán observar el principio de paridad de género en sus procesos de contratación, promoviendo igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Inclusión sin Afectar la Operatividad
La nueva normativa busca un equilibrio entre la inclusión y la aplicación práctica, previendo una salvedad:
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Flexibilidad: Cuando no exista personal disponible del mismo género para cubrir una vacante o función específica, la norma permite contratar personal del género existente.
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Objetivo: Evitar afectar la continuidad operativa de los servicios, garantizando que la inclusión no detenga el funcionamiento de las empresas.
El legislador señaló que la mayor participación de las mujeres en el ámbito de la seguridad fortalece la eficacia, la empatía y la confianza ciudadana, impulsando una transformación cultural en favor de la igualdad sustantiva en todos los espacios laborales.
