PUEBLA, PUE. (Martes 15 de septiembre, 2026) – Representantes de la empresa automotriz Volkswagen de México y del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (SITIAVW) acuden este lunes a las instalaciones del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en la Ciudad de México. El objetivo de la mesa de diálogo es destrabar el conflicto laboral y alcanzar un acuerdo definitivo respecto al ajuste de plantilla en la planta de Cuautlancingo.
La mediación fue confirmada por el coordinador de Gabinete del Gobierno del Estado de Puebla, José Luis García Parra, quien subrayó que las autoridades laborales federales darán seguimiento al proceso de concertación entre las partes.
Esquema de despidos y posibilidad de recontratación
Durante el balance ofrecido sobre el estado de la negociación, el funcionario estatal recordó las cifras que se mantienen sobre la mesa de discusión gremial:
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Despidos anunciados: Hasta la semana pasada, la firma germana contabilizaba una proyección de 800 bajas laborales dentro de la planta productiva.
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Margen de recontratación: Existe la viabilidad técnica de reubicar o recontratar a 600 trabajadores de dicho contingente, esquema sujeto a los acuerdos que se pacten durante las audiencias.
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Términos en revisión: Las cláusulas operativas, tabuladores y condiciones bajo las cuales se daría el eventual retorno del personal continúan bajo reserva de las partes actuantes.
Mediación federal para evitar conflicto sindical
La sede de los encuentros se fijó en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, organismo descentralizado responsable de la resolución de controversias colectivas e individuales a nivel nacional.
Hasta las primeras horas de la jornada, la directiva de la armadora y la representación del SITIAVW evitaron fijar posturas públicas oficiales en torno a los avances preliminares. La intervención de las autoridades federales busca garantizar la estabilidad laboral en uno de los motores económicos e industriales más importantes del estado de Puebla.
