PUEBLA, PUE. – Con el compromiso de consolidar una administración pública eficiente, con perspectiva de género y apegada a los derechos humanos, el Gobierno Municipal encabezado por el alcalde Pepe Chedraui Budib realizó la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Análisis Técnico Jurídico de la Presidencia Municipal.
En el marco de este encuentro, se impartió el taller “Lenguaje Incluyente y no Sexista”, orientando herramientas prácticas para fortalecer la capacitación continua de las y los servidores públicos del Ayuntamiento.
Innovación institucional, equidad y profesionalización
Durante la jornada de trabajo, representantes de diversas dependencias municipales remarcaron la trascendencia de transversalizar el uso de un lenguaje incluyente en los procesos administrativos y jurídicos de la capital:
-
-
Actualización Institucional: El titular de la Consejería Jurídica, Enrique Juárez Vasconcelos, resaltó que este tipo de capacitaciones mantienen al día al personal municipal para optimizar el desempeño del Gobierno de la Ciudad, agradeciendo la colaboración de la Secretaría de las Mujeres para la impartición del taller.
-
Coordinación Interinstitucional: La sesión contó con la participación de la síndica municipal, Mónica Silva Ruiz, y de la titular de la Coordinación General de Transparencia y Municipio Abierto, Laura García González, así como de las y los titulares de las áreas jurídicas de las dependencias e institutos del Ayuntamiento.
-
-
Cultura Institucional Incluyente: La aplicación de criterios de comunicación no sexista busca erradicar estereotipos de género en documentos oficiales, normativas locales y en la atención cotidiana a la ciudadanía.
Con estas acciones, el alcalde Pepe Chedraui refrenda su compromiso con el fortalecimiento del Estado de derecho, la equidad y la profesionalización del servicio público en beneficio de las familias poblanas.
